En Sierra Leone, les femmes et les jeunes femmes encourent l'essentiel des risques et des vulnérabilités liés aux au changement climatique et aux événements météorologiques extrêmes récurrents.

Depuis la publication de sa première CDN en 2015, le gouvernement s'est appuyé sur une approche sensible au genre pour l'adaptation au changement climatique, en mettant en œuvre des filets de protection sociale et des dispositifs d’assurance pour permettre aux femmes de résister aux impacts climatiques.

Dans sa CDN révisée, la Sierra Leone a pris de nouvelles dispositions visant à élaborer des stratégies transformatives et socialement inclusives qui autonomisent les femmes, réduisent les inégalités entre les sexes et améliorent les résultats en matière d'adaptation et de résilience.

Ce faisant, le pays a pour objectif de promouvoir un environnement institutionnel et politique dans lequel les femmes ont voix au chapitre en termes de prises de décisions relatives à la gestion des questions climatiques, et où l'accès des femmes aux services climatiques est amélioré et les opportunités socioéconomiques, plus nombreuses.

Cette approche vise à élargir les opportunités d'emploi des femmes et à les faire participer à la gestion des solutions liées à l'énergie solaire. Le gouvernement cherche également à renforcer le rôle des femmes dans le renforcement de la durabilité des ressources hydriques, avec la création de comités de gestion des bassins versants et des ressources en eau douce sensibles au genre.

Enfin, la Sierra Leone a élaboré une stratégie axée sur le genre et l'inclusion sociale, afin de mieux intégrer ces problématiques à ses actions climatiques, en conformité avec les dispositions de sa Politique relative à l'égalité entre les sexes et à l'autonomisation des femmes.

December 22nd, 2022

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